职业经理人的创新管理总裁班

　　　　　　　　　　　——360°管理能力提升平台

【项目背景】

当今社会的高速发展，中国企业的管理创新刻不容缓。在我国全面深化改革、经济转型升级的背景下，社会各种业态正在发生着巨大的转变，企业间激烈的角逐本质上意味着人才的竞争。而高素质的职业经理人和职业化的团队，是企业真正的核心竞争力。

新时代的职业经理人，正面临着更多新的挑战：自身角色的复杂多变，工具资源的焕然一新，被管理群体的全然不同，团队任务的迭代升级等等。面对着如此多变的运营环境，作为企业的核心骨干，更新自已的知识体系，在企业决策与转型的关键时期，精准的预见未来，突破固有战略思维模式，把握机遇、整合资源以及预见并规避风险，已成为职业经理人新的使命与责任。

本项目“职业经理人的创新管理总裁班”特针对提升职业经理人的的各项管理能力而开设，打造领袖气质，提升管理能力，360°剖析经理人工作中遇到的各种问题并分析与解决，用课堂情境还原管理现场，真实的工作场景，剧情味十足的故事情节，打破传统的培训模式，在工作状态中让管理者轻松学会解决问题的方法。为打造职业化的团队，助推企业职业化管理！

【课程特色】

1、先人一步体验高新自动化技术在企业管理中的应用

2、在案例教学中了解企业中各职能部门的运作原理与逻辑

3、为学员搭建与近万名职业经理人资源互换、价值共享平台

4、360°职业能力提升，协助领导者在企业转型升级中实现对组织的梳理与管理创新

【招生对象】

企业总经理、高管、职业经理人、储备干部、从技术转型到管理岗的专业人才。

【课程设置】

注：每学年课题根据行业热点会有20％进行微调, 调整后师资水平与前期持平