如何做好企业文化建设

授课对象：公司高层、负责企业文化建设的人员、HR经理等

内容介绍：
一. 企业文化的基本理解
1. 什么是企业文化?
2. 企业文化如何影响员工?
3. 企业文化的作用
二. 企业文化的基本结构
1. 企业文化的构成
2. 组织文化的不同类型
3. 健康和病态的企业文化
     案例: 企业文化是虚的吗?
三. 世界500强企业的共同点
1. 优秀企业的条件
2. 企业经营的1 -10 -100
     根深蒂固的大树经得起风暴的考验
3. 企业经营的 Process
4. 长寿企业的共性
四. 企业文化如何“落地”？
1. 构建适合本企业的组织文化
2. 营造和谐的组织气氛
什么是组织气氛？
影响组织气氛的因素是什么？
组织气氛调节的技巧
3. 如何让员工认同企业文化?
组织推进
强化培训
引用案例
五. 案例共享 三星企业文化解读
1. 三星经营哲学
2. 三星经营哲学的发展与演变
3. 三星的新经营（三星如何进行变革？）
4. 三星的五大核心价值？
5. 三星如何具体实践核心价值？