家庭幸福与企业和谐之道

课程大纲

【模块一：夫妻关系】——事业与家庭

◎情感痛苦的根源 ——了悟婚姻真相

◎家和万事兴 ——爱的轮回铸就幸福家庭

◎“富过三代”——家族兴旺的幕后

◎生命关系法则

·培养爱的能力 ·体悟两性奥秘 ·读懂幸福宝典

◎两性魅力修炼

·如何成为“钻石男人”？解读成功男人的财富与幸福

·如何成为“旺夫”的女人？成熟女人“母仪天下”的规律……

（夫妇乃“人伦之始”, 夫妇合和，乃阴阳平衡。子孙兴旺，家道昌盛。

解 析：婚姻的本质、 冲突的根源、 角色与分工、爱情与亲情、怎样看待“性格不和”、夫妻沟通术、破解“夫妻档”模式困惑、化解情感危机……）

【模块二：亲子关系】——唤醒爱心的机缘

孩子是家道传承的纽带！还有什么比教育后代成才成人更重要的事呢？

现代家庭教育理念：掌握成长规律 科学施教因材施教

父亲之爱与母亲之爱、做个好爸爸好妈妈是给孩子一生最好的礼物夫妻统一教育理念解决家教困惑、建立和谐的亲子关系

家族情感之因果、体悟亲情之爱的真谛、合理给予爱、传递爱、

缺失父教的孩子不易成功 父教与家族财富传承

读懂孩子心理 掌握有效的亲子沟通模式

困惑解忧——孩子成长过程中，如果出现以下情况，应该怎么办？

内向叛逆、孤僻暴躁、撒谎、厌学、网瘾、早恋；青春期困惑、没有朋友、胆小自卑、离家出走、不愿与人交流……

【模块三：上下级关系】

企业的成功意味着老板的成功，也意味着员工的成功。没有绝对的老板也没有绝对的员工，良性的老板和员工关系是和谐统一的、相互依存的鱼水关系、共赢的合作关系。

和谐的企业，有家一般的温馨，关爱，和守望。员工在企业学到了做人的道理和生活技能，乐于长期与企业并肩学习、成长、奋斗，直到终老。如果企业像家，员工就像老婆、像兄弟姐妹、像孩子……

建立核心的企业价值观：诚信、爱心文化……

领导艺术：尊重、包容、情绪压力管控……