家庭文化与职场关系亲子沟通

培训目的：

很多家长在培养孩子的过程中遇到很多挫折，苦恼为什么我一心为孩子好，他却不听我的，还对我发脾气、抱怨、拒绝沟通？作为家长，要教育孩子、培养孩子好的行为习惯，首先要从了解孩子的“心理关键期”开始。只有走进孩子的心灵世界，了解孩子每一个行为背后的心理状态，才能真正读懂孩子的“潜在需求”，对孩子进行科学、有效的引导与培养。 “好妈妈胜过100个老师”，可见家庭教育对孩子一生的成长何其重要。对孩子光有爱是不够的，更要懂得“如何爱”，成功的父母并不比成功的孩子好当，需要很多知识和技巧。只有学会与孩子“心与心的沟通”，才能在快乐、融洽的亲子关系中，让孩子更加身心健康、愉快的成长。

课程目标：

? 了解孩子的性格特点对沟通的影响

? 加强与孩子沟通时的情绪觉察

? 掌握与孩子沟通的基本技巧

培训收益：

1. 以简单实用为目标设计的学习课程，帮助学员了解并深刻领会应用流程管理来提升企业运营效率的思路和方法。

2. 通过生动和实际的案例，了解企业流程管理的驱动因素，掌握流程优化的具体方法。使学员能够根据自身的实际情况，把流程管理运用到自己的实际工作中去，而不仅仅是理念上的了解。

3. 课程中的所有案例均为讲师在管理岗位上的实际应用，有极强的应用参考作用。

课程大纲：

前言

模块一、遭遇孩子“关键期” ：　

1. 了解孩子每个关键期的生理、心理、情感发展需求

2. 了解每个关键期对孩子身心发展的重要意义

3. 清楚每个关键期的典型的行为表现

4. 了解父母对不同关键期的孩子教养容易走入的误区

模块二、家庭互动篇：

1. 父母思考讨论—你想让孩子将来成为怎样的人？

2. 母爱的检测　

3. 父母的三种类型

4. 常见的家庭模式——孩子的沟通模式来自父母

模块三、常见沟通障碍篇：

1. TA分析理论在亲子沟通中的表现

2. 亲子沟通中常见的各种绊脚石

模块四、亲子沟通技巧篇：

1. 好妈妈会对孩子做的4件事

2. 亲子沟通中的停、看、听

3. 睿智父母与孩子的沟通3大秘诀