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8张表单打造基于业务的HR基础体系

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8张表单打造基于业务的HR基础体系

人力资源管理
 
 
获取人力资基础体系建设的方法

(一)企业人力资源管理现状及挑战

(二)打造基于业务的人力资源管理基础体系

? ?1.制造业人力资源价值创造的初心与价值衡量

? ? 2.人才经营铁三角

? ? 3.知识经营:制造业社群互动式知识管理平台的构建策略与实例

? ? (个人知识公司化、隐性知识显性化、知识信息平台化、知识协同能力化)

1)从部门的职能分析到部门职能价值测评

2)岗位核心任务梳理与岗位价值测评

3)岗位任职资格雏形的构建与价值创造、价值评价、价值分配

? ? 4.心理经营与能力经营:

? ? ?1)组织能力六维生成法与实例(基于问题解决的业务人才培养)

? ? ?2)对标与自我透视及实例分享(核心人才的集体激励与诊症)

? ? ?3)外脑管理与实战(基于问题解决及效果达成的项目管理)

学校简介

上海企业管理培训班,公开课、总裁班,专注于高端课堂,汇集行业顶级名师,每月有公开课,多年教学经验和丰富的学员活动,让学员学有所获,欢迎报读,报名咨询:

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