《银行TTT银行内训师培训授课技巧》

提升银行内训师抓住学员注意力的能力
保证企业内训师将课程理论与感性结合，形成理论强课程氛围好的效果
加强学员学习心理分析，帮助讲师根据学员心理授课，
提升企业内训师课程威信，获得学员对课程和讲师的信任
提升企业内训师挖掘课程理论，提升课程理性高度的能力
提升企业内训师高水平课程布局能力，优秀的课程是布局出来的

【本课程解决问题】

1. ? ?内训师授课能力欠缺，造成课堂氛围沉闷，培训效果不好，员工不爱培训，培训氛围不佳，从而导致企业培训缺失，企业文化、经验无法传承，员工素质很难提升的问题。

2. ? ?内训课程不够先进，无法和银行发展、时代发展同步的问题。

【课程收益】

◆掌握组合问话、综合表达、开场结束等知识技能，做到内容布局与授课技巧完善结合，有职业范达到流畅授课水平，能讲1天内的银行内训课程。

【课程优势】

一、主讲老师：

银行内训师培养专家张东铭老师具备以下优势：

●8年银行工作经历（兼职银行内训师），更了解银行内训师和银行情况，能更专业更有

效更有针对性地辅导银行内训师

●多个银行培训经验，汇聚多个银行的经验和学员分享

●培训师培训最高等级的第一届也是唯一 一届PTT中国导师班认证导师，更专业

●互联网、技术、心理学背景，给到内训师更多的最新培训技术

二、本课程特点及课程现场成果：

根据张东铭老师13年银行及企业工作经验+10年银行及企业培训经验，及对银行内训师培训等多年的研究和了解，结合互联网+时代对学员及讲师的新要求，对TTT及PTT国际专业讲师标准教程系统进行改版，融入最新的建构主义、引导、微课、翻转课堂等培训技术，化繁为简，开发出的BTT银行内训师培训的新课程体系，使之适合于中国银行业实际授课的专业水平。

【主讲讲师】银行TTT银行内训师培训老师? 张东铭

【培训时长】2-4天

【课程对象】

掌握基本授课技巧的银行内部培训师，中、基层管理者，业务骨干人员，各部门有培训需求的管理人员

【课程大纲】

第一讲：培训揭秘

1.“让一切课程更美丽”三要素

2.授课技巧核心宗旨

3. 四类学员心理分析

4.有效培训四聚焦

5.优秀内训师授课胜任模型

学员第一次上台训练

——考察学员的应变、表达能力，分析讨论

第二讲：调动学习兴趣

一、 ? 学员四大关注点

二、 ? ?课前三造势：

三、 ? ?调动学员学习兴趣方法

第三讲：课程有效准备

一、 ? ?内容理性萃取四项技巧

二、 ? ?内容感性演绎的十大呈现技巧

三、 四大教学风格设计

第三讲：三类银行课程现场练习

一、银行态度类课程内容互动方法及现场演练点评

二、银行技能类课程内容互动方法及现场演练点评

三、银行知识类课程内容互动方法及现场演练点评

第四讲：课程开场与结尾

一、开场三法

二、课程结尾三法

三、课程结尾学习转化

第五讲、好课程是设计出来的

一、课程内容中的银行故事/案例设计

二、内训师必备的课堂六大组合问话设计及技巧训练

学员第二次上台训练

——考核学员综合讲课能力，导师点评，帮助学员了解自身优缺点

第六讲：讲师职业表达训练——帮助学员掌握内训讲师必备的四种职业肢体语言

一、讲师职业肢体语言训练

二、打动人心的职业感性表达训练 ? ?

——抓住学员注意力的讲师必备语言

三、说服力强的职业理性表达训练

——让学员学到知识的讲师必备语言
 

四、职业表达在银行培训中的应用

——让学员掌握职业表达在银行培训中的落地应用

第七讲：全方位互动之研讨会操作——帮助学员掌握内训师必须掌握的研讨会完整操作流程

一、五个级别互动技巧的内容及使用

二、研讨会的操作

课程总回顾，学员代表学习收获分享

张东铭--银行领导力/银行TTT银行内训师培训 导师
---FDI银行超级领导力系统研发人
---领越领导力国际认证证书
---神谕商学院合伙人
---中华讲师协会“全国讲师500强”
---多家企业领导力发展辅导顾问
---中华讲师网“全国金融TTT讲师十强”
---PTT国际专业讲师认证授权导师、首届导师班成员
---PTT课程开发与设计授权导师
---内训师队伍建设项目认证咨询师
---超级TTT银行内训师培养项目研发人
---《中国培训》“我是好讲师”全国大赛指导导师
---畅销书《培训课程开发与设计》编委
---国家EAP高级认证师
---国家认证企业培训师认证
---后现代心理学叙事疗法NTP（师承Jill Freedman）
---DISC人格特征行为顾问及认证授权讲师
---北京《光彩》杂志特约专栏作家
---“成长自我，影响他人”超级领导力系统践行与推动者
【实战经验】
（8年银行 5年电信 多年民企）工作经验 10年（企业培训、顾问经历）=25年工作经验
从工程师做起，历任业务主管、部长、总监、总经理等，最后走向领导力发展与人本提升顾问之路。
创立过三家公司，不仅有完善的领导力系统，还有实际企业运营经验，加上十年培训生涯，多家企业领导力咨询顾问！
采用现场培训 线上翻转课堂 辅导的授课方式，依托多年在企业工作的经验，融合了最新科技、NLP、后现代心理学、催眠、国学等内容，让学员不仅学明白知识、掌握技能，还在思想上有极大地提升。
【培训优势】
业内首创FDI银行超级领导力系统课程
业内首创BTT超级银行内训师培养系统课程
多年银行工作实战经验，多年银行培训经验
互联网、国学、后现代心理学叙事疗法、DISC、PTT版权、领越领导力版权课程背景
【我能帮企业做什么？】
1.帮银行打造合格实用的内训师团队--节省银行外请讲师的大量培训费用；
2.辅导银行内训师开发出结合岗位、业绩、学员需求的适合企业的高效课程课件---提升银行业绩；节省银行外请讲师的大量培训费用。
3.提升银行各层级管理者自我成长、影响员工、影响客户、影响他人的领导力，成为让自己幸福，让员工追随，让客户喜欢，让他人热爱的领导者。
【授课风格】
▲课程结构严谨，语言幽默，互动性强，善于营造良好的课堂氛围；
▲知识广博，启发学员思维，技能类内容课堂实操性强；
▲有案例、有研讨、有点评、有工具；
▲融入行业发展特征及最新培训技术，让学员立于专业的最前沿。
【核心课程】
1《超级银行领导力—卓越银行管理者的五个核心行为》2天
2《超级银行领导力II—卓越银行管理者的超级影响力》2天
3《超级TTT银行内训师培训系列》2-12天
【部分客户评价】
“2016年是我们银行重点发展企业内训师的一年，如何建立自己的内训师队伍，如何管理、如何开发课程是比较头疼的问题，所以张老师提供的非常多的培训落地工具，对我们的学员帮助很大。同时张老师丰富的银行工作经验，让他对学员的银行业务课程开发能够进行非常专业的指导，学员现场开发出的课程质量也很高，非常感谢张老师，期待下一阶段的课程。 --德州银行人力资源部安经理
“张老师有丰富的银行与互联网的工作经验和培训经验，因而对我们学员的指导非常到位、专业，我们的学员从课程中不仅学到专业的知识与实用的技能，还开阔了我们的视野，开拓了我们的思维。”
--广西中行培训部黄经理
“随着互联网 金融的发展，我们银行越来越关注银行员工素质的提升及系统的培训。张东铭老师用他多年的银行及互联网工作经验，融会贯通地应用到银行培训工作中，给我们不仅带来工作技能的提升，还带来思想上的巨大创新启发。” --农行南湖分行黄副行长
“张老师的课程让我们的内训师们找到了很多方法，同时给到非常多的课程设计的工具，让集团内训师收获多多，感谢张老师的精彩分享！”
--厦门农商行人资部洪经理
“对张老师的课程非常满意，希望后续还能再听到张老师更精彩的课程！让企业经验丰富的技术人员学习如何把枯燥的知识讲的生动有趣，让技术更好的传承。 --张家口农商行李总
“张老师的课程会让我们内训师讲课变得生动有趣，通过互动、理性、感性三者的不同分配满足不同的人的需要。
--河北农行营业部霍主任
“张老师的课程幽默、实战、落地，我们的学员反响非常热烈。”
--中信银行南宁分行申经理
“张老师课程让我们银行的学员每个人都信心满满，课程的效果现场看得见。” --平果国民村镇银行黄行长
“张老师的课程深入简出，案例实用，方法落地，让学员不仅掌握了许多实用的工具，对学员的思维也有极大的启发，感谢张老师带来的非常精彩的课程。” --交通银行南宁分行张经理
“张老师的课程幽默、实战、落地，我们的学员反响非常热烈。希望和张老师有更多的合作。”
--国海证券人资部韦经理
“张老师的课程内容先进、实用，NLP与DISC系统完美结合，让我们的学员学到相当实用的话术、方法及技巧，现场200多学员反响热烈。”
--深圳富德生命人寿鲁总
“张老师的课程教给我们学员的不仅是各种落地的授课技巧方法还有为师的道。” --广西人寿霍经理