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| 有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-20 10:43 |
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心理咨询培训班
课程大纲：
第一模块：员工工作动力分析
心理动力的来源
工作动力的关键构成要素
中国员工核心工作动力要素分析
不同年龄段员工工作动力需要分析
第二模块：如何设计员工心理福利体系，增进员工工作动力与忠诚度
如何设计员工身体保健福利
如何设计员工餐饮福利
如何设计员工压力福利制度
如何设计员工理财福利体系
如何设计家属福利体系
如何设计成长福利体系
培训师介绍：
华东师范大学著名心理学教授
华东师范大学教育科学学院普教研究中心研究员
复旦大学管理学院总裁班项目、精品课程班项目兼职教授"
自1984年起至今，一直从事教育学和心理学课程研究及开发，曾先后独立负责或合作承担多项国家级、联合国教科文组织、上海市级的教育心理学科研项目"
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