有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-26 08:53 |
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快速反应与问题解决
? 制造业总经理、副总、质量代表、生产总监、研发总监
? 质量总监、质量管理体系推进人员、有关主管等
介绍:通用汽车(GM)建立了“质量系统基础 (QSB) ”以引领其供应商至世界级质量水平,其过程则为积极消除浪费、降低成本、改善零部件质量等相关作业绩效,而关键点在于:抓住高报废率、高返工等存在较大成本改善的区域,结合产品质量控制方法通过分层审核保障过程有效性,通过 PDCA 保持制造/装配的完整性,通过快速反应 平台促进沟通,强化 IATF 质量体系等。
基于GM 将 QSB 做为供应商质量保证的要求标准,它能有效用于所有的生产现场和生产过程,可提升过程的总体可靠性与促进持续改善,是任何前瞻性生产工厂实施生产与质量管理的基础。
“质量系统基础 (QSB) 中”要求生产工厂必须实施“快速反应”的现场管理,“快速反应”是一个这样的系统:
? 对重大外部/内部质量问题的反应进行标准化。
? 通过对所有问题使用标准记录格式,逐步培养问题解决 原则意识。
? 通过每日会议促进沟通和知识分享。
? 使用显示重要信息的目视化方法促进问题关闭。
? 从客户向上游传递问题鉴定,尽快解决内部问题。
? 质量总监、质量管理体系推进人员、有关主管等
介绍:通用汽车(GM)建立了“质量系统基础 (QSB) ”以引领其供应商至世界级质量水平,其过程则为积极消除浪费、降低成本、改善零部件质量等相关作业绩效,而关键点在于:抓住高报废率、高返工等存在较大成本改善的区域,结合产品质量控制方法通过分层审核保障过程有效性,通过 PDCA 保持制造/装配的完整性,通过
基于GM 将 QSB 做为供应商质量保证的要求标准,它能有效用于所有的生产现场和生产过程,可提升过程的总体可靠性与促进持续改善,是任何前瞻性生产工厂实施生产与质量管理的基础。
“质量系统基础 (QSB) 中”要求生产工厂必须实施“快速反应”的现场管理,“快速反应”是一个这样的系统:
? 对重大外部/内部质量问题的反应进行标准化。
? 通过对所有问题使用标准记录格式,逐步培养
? 通过每日会议促进沟通和知识分享。
? 使用显示重要信息的目视化方法促进问题关闭。
? 从客户向上游传递问题鉴定,尽快解决内部问题。
通过培训课程后的快速反应运作:
? 提高质量指标 – 降低PPM与保修费用,消除问题,增加客户满意度。
? 为问题解决提供简单、普遍的系统性方法和质量问题交流。
? 确保每个问题都有指定负责人。
? 为持续改善提供支持。
? 落实经验总结的记录。
? 防止重复性错误,减少资源浪费。
? 激励组织内部所有相关人员。
? 建立人人善于解决问题、推动持续改善的文化(问题是积极的机会)。
? 提高质量指标 – 降低PPM与保修费用,消除问题,增加客户满意度。
? 为问题解决提供简单、普遍的系统性方法和质量问题交流。
? 确保每个问题都有指定负责人。
? 为持续改善提供支持。
? 落实经验总结的记录。
? 防止重复性错误,减少资源浪费。
? 激励组织内部所有相关人员。
? 建立人人善于解决问题、推动持续改善的文化(问题是积极的机会)。
1. 每日快速反应会与问题解决
1.1 组织架构与职责
1.2 快速反应跟踪板
2. 现场沟通机制与升级程序
3. 规范的问题处理流程
3.1 PPSR 问题解决方法与报告
3.1.1 PPSR 6步法
3.2 8D 问题解决方法与报告
3.3 识别根本原因7步法
3.4 3x5-Why 问题分析法
3.5 鱼刺图分析
3.6 交叉重读交流
3.7 遏制工作表应用
3.8 深入挖掘分析
3.9 横向挖掘分析
4. 经验总结系统
4.1 经验总结预防问题
4.2 APQP 计划回顾
4.3 QOS 管理层回顾
5. 绩效指标跟踪及顾客抱怨
6. 如何做快速反应推行计划
1.1 组织架构与职责
1.2 快速反应跟踪板
2. 现场沟通机制与升级程序
3. 规范的问题处理流程
3.1 PPSR 问题解决方法与报告
3.1.1 PPSR 6步法
3.2 8D 问题解决方法与报告
3.3 识别根本原因7步法
3.4 3x5-Why 问题分析法
3.5 鱼刺图分析
3.6 交叉重读交流
3.7 遏制工作表应用
3.8 深入挖掘分析
3.9 横向挖掘分析
4. 经验总结系统
4.1 经验总结预防问题
4.2 APQP 计划回顾
4.3 QOS 管理层回顾
5. 绩效指标跟踪及顾客抱怨
6. 如何做快速反应推行计划