杭州股权创新培训班

课程收益
如何让员工从打工者变为创业者？
如何让公司上下一心，尽力尽责？
如何改变公司架构，吸引人才？
你需要的不是一味的画饼...而是股权创新！
中国经济发展是跳跃式的进步，环境变得比谁都快。如果组织的变革速度比外部环境变化慢，组织就会走向末路。把企业变革进行到底才是企业的唯一出路。企业改革与创新机制中，关键点与突破点，就是股权创新。
允许企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。这样的利益共同体，有利于激发两类资本和劳动力等生产要素的积极性。这种股权利益对资本和员工的强利益约束，是公司治理结构的一大进步。

课程大纲
一、开放的力量
1、公司的“消失”
2、无边界
3、复制更多的老板
二、股权激励与设计
1、原始股与期权设计
2、分红权设计
3、限制性股权设计
4、上市梦想板期权设计
5、概念与法律解读
6、案例与实战
三、股权众筹
1、互联网创业趋势
2、众筹项目的选择
3、众筹的模式与架构
4、众筹的机制与规则
5、众筹股东的选择与参与
6、众筹的风险与管控
7、未来的发展趋势
8、案例解读与实战
四、股权投资
1、新的时代
2、股权投资方式与风险防范
3、股权投资策略
4、合格投资人
5、GP与LP

培训师介绍
方永飞
曾任日本MIMAKI中国区行销总监，康尔全国机构行销总监、执行总经理、副总裁；美国领导力研究中心“情境领导”认证讲师； 中国最受欢迎的管理教练之一；资深企业管理教练，学习型组织资深推广人；国内“经理指导”行业的发起人 
著有《如何成为顶尖的销售人员》，《赢在中层：如何打造高效能的企业经理人》，《赢在细节》（由北大出版社出版）等
服务过的客户有：民生药业；康恩贝股份有限公司；东阿阿胶股份有限公司；德昌祥药业；贵州壹佰制药；新华制药；云南白药集团；广东华天宝药业；美国AOBO生物；新疆国际实业；银桥股份有限公司；广州白云山药业；吉林敖东等。