有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-11 02:19 |
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如何规划自己的职业生涯
第一章:了解自我,发现自己的优势
个人的优势构成
如何将个人优势转化成职业能力
企业的人力资本构成
如何成为企业需要的核心人才
不同人的职业锚定义
第二章:职业和职业化
不同人对职业的看法
职业化对个人和企业的意义
职业发展地图
职业中的诱惑
每个人必须经历的职业黑色隧道
外职业生涯和外职业生涯
第三章: 成就个人职业,必须具备的能力
情商与压力管理
培养和改善良好心态
转变不正确的非理性理念
为什么相同的人,却又不同的判断
正面情绪和负面情绪
如何面对压力
职业沟通
沟通风格,特点和方式
如何消除沟通障碍
高效沟通的六个步骤
正确执行与传达意图
赞美艺术
不同的性格的沟通方式
珍惜自己的情感账户
时间管理
强化信念
成功者与失败者的信念对比
强化个人信念
如何面对管理
企业和个人的双赢模式
个人和企业的四个纽带
换位思考
担纲与奉献
永不放弃
老师介绍:孙波
国家心理咨询师。
企业员工心理健康的倡导者和推进者。
2007年国家人事部教育培训司“培训行业优秀工作者”
中国竞争力研究中心 特聘管理专家
全国企业家协会高级培训师、咨询顾问
国家经理人培训中心 特聘讲师
授课风格:
孙老师在培训中除了传授知识之外,更注重改变学员的思维方式,因为如何想决定如何看,如何看决定如何做,思维方式不改变,行为是不会改变的,只有学员的思维方式发生了变化,才能真正达成培训的目的:学以致变、学以致用。员工意愿和动机的培养,高于目标化的培养。信念和精神层面的强化大于技能的强化。
这个世界上最难做到的事情就是去改变一个人,其实人们不拒绝改变,而拒绝被改变,所有强加的外力都会引发学员的抵触与对抗,只有学员自己达成了心理认同,才会主动去变,孙老师擅长对学员思维进行潜移默化的引导,凭借对成人心理的深入研究,通过对培训的专业化操作以及教练技术、心理技术的应用,于无形中引导学员完成自我改变和自我升级。
孙老师具有多年企业营销、管理、培训、及咨询经历,课程内容实战性极强,案例众多并以其诙谐、幽默的风格深受学员推崇。
曾服务部分客户:
太平人寿 安华学校 北京花家怡园 北京青年餐厅 渝乡人家
中煤集团 金悦大酒店 平安股份有限公司 邯郸移动 中牧股份
安徽联通 科力恒久 湖北襄樊东昇机械 石家庄农行 首都机场股份
博维航空设施管理公司 河北电力超高压 中企智源 河南永煤集团
航天三院 中船平阳重工 汇丰行 乌审旗矿业 内蒙博大矿业
青海中盐昆仑碱厂 北京航天万源科技集团 内蒙蒙大实地集团
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